长沙生育津贴怎么算2022？产假和陪产假都有多少天？

近两年二胎和三胎的政策落地实施之后，计划生孩子的职场女性是越来越多了。国家目前针对职工也有非常好的生产福利待遇，分娩的女职工和生育小孩的男方都可以享受产假并且女方是可以领取到生育津贴的。那么，长沙生育津贴怎么算2022？女方产假和男方陪产假都有多少天？接下来小编就来为您详细进行介绍。

生三胎是有产假和生育津贴的。产假是指生育年龄的女性在分娩过程中享有的法定休假。不过产假的时间因人而异，每多生一个孩子延长15天的产假。

按照《劳动合同法》和《女职工劳动保护规定》，女职工生育子女的法定产假不能低于90天，但相关的法律并没有明文规定，因此，生三胎仍然可以享受休假。但是，因为三胎还没有开放，所以在法律上是不能享受到法定的产假，不过也是可以请产假的。

我国目前并没有关于非法生育不能请产假的规定，只要生了孩子，就可以享受产假。因此，就算是非法生产也有产假，但基本产假为98天，没有奖励假。

男士陪产假津贴很多人又叫做男士生育津贴，一般是针对已购买生育保险的男职工，目前，保定陪产假津贴标准按照公式“保定陪产假津贴标准=生育保险缴费基数/30*陪产假天数”来进行计算。

陪产假津贴一般由单位报销

陪产假期间，原则上是由单位照常进行全额工资发放，对于已购买生育保险的职工，单位可以再进行生育险报销，得到陪产假生育津贴，陪产假生育津贴通常是直接到到企业账上的。

Tips:

尽管有陪产假津贴一说，但多数男职工陪产假期间到手的其实是工资，只有情况特殊的部分职工才会自行进行陪产假津贴报销。

天津《关于女职工产假有关问题的通知》对于流产、增加产假的计算也做了统一规定，如生育时遇有难产、剖腹产情况，可增加产假15天，生多胞胎每多生1个婴儿增加产假15天，也就是说剖腹产、难产、多胎生育三种情况可多给15天产假。

剖腹产可多休15天产假

对于政策生育的，天津产假天数计算=国家规定产假98天+难产(包括剖腹产、多胎生育)增加15天+天津地区奖励假30天，对于流产的，怀孕不满12周产假为15天，怀孕12-16周产假为30天，怀孕16-28周产假为42天，怀满28周以上产假为98天。

Tips:

天津生育女职工最少可享受到98+30=128天产假，128天包括法定节假日，从产前开始休待产假开始计算。